Най-накрая взе решение да смениш работата си. Избрал си и няколко подходящи обяви за работа, по които да кандидатстваш. Сега седиш пред компютъра и се чудиш кое CV да им изпратиш:
- Европейския формат на CV (имаш си го готово, просто трябва да добавиш последния работодател и ще си готов след 10 минути)
- или друго, по-описателно, но то пък ще ти отнеме доста повече време да го напишеш
Не губи време, тъй като отговорът е: нито едното.
Ето защо.
Какво става!?
Пуснал си CV-то си на няколко места. Знаеш, че си подходящ, защото си работил точно това, но… нищо. И нямаш никаква представа защо.Всъщност най-вероятно:
- Отдавна вече не търсят човек и дори не са прочели автобиографията ти. Причините за това могат да са различни, но най-честата (може би за твоя изненада), е че изведнъж мениджмънтът е решил, че не му трябва нов служител и че някой от настоящите ще поеме и тези задължения срещу същия разход за него. Следователно, проблемът е извън твоя контрол.
- Автобиографията ти не посочва какво можеш да правиш и как ще си полезен на фирмата. Вероятно съдържа изредени наименования на фирми и позиции, може би съдържа и доста общо написани твои задължения. Това обаче нищо не говори на четящия служител, отговорен за подбора, затова и CV-то ти е преместено в папка „не“. Проблемът е в уменията ти да се презентираш.
И докато върху първия случай не може да влияеш, то вторият проблем е поправим.
Преди да разбереш как обаче, представи си следното:
Реалността
Изморен и отегчен служител седи зад бюро в офис и се взира в монитора на компютъра. През една минута (максималното време за преглед на една автобиография) се мести на следващия файл. Часът е 15:00, а той прави това от сутринта.
И ще прави същото по около 6 часа всеки ден.
Сега нека пресметнем нещо за секунда:Да предположим, че по дадена обява за работа са кандидатствали 150 човека. Ако вземем 1 минута за средно време за преглед на едно CV, това прави точно час и половина непрестанно четене.Не звучи много, нали?Трябва да имаме предвид обаче и нещо друго.Възможността на човек да се концентрира продължително време върху една задача, така че да я изпълни както трябва, рязко спада в последните години, особено ако работата е монотонна – при повечето от нас времето, в което можем да сме напълно фокусирани без прекъсване е само 10 минути. След това или „изключваме“ мислите си или започваме да мечтаем да правим нещо друго, но не и това, което вършим в момента.
Нашият отегчен служител, четящ CV-та, със сигурност не е изключение.
Най-вероятно на всеки 10-15 минути му се налага да спира за малко, защото се е разконцентрирал и не може да се съсредоточи – вижда, движи се, говори, но всъщност не е тук, защото мозъкът му си почива, независимо дали тялото му го прави или не.
Сега, представи си, че в тази монотонност служителят ЧАСОВЕ наред вижда само един формат автобиография – обикновено този на Европейския формат на CV.
Освен, че не носи никаква полезна и смислена информация за кандидата за работа, този формат на CV е убийствен, ако се налага да разглеждаш постоянно него. Всички кандидатури се сливат и не запомняш нищо.
Съществува огромна вероятност сред отхвърлените още по време на първата селекция всъщност да има и подходящи кандидати. И това се случва, поради невъзможността ни като човешки същества за продължителна концентрация и заради незапомнящите се CV-та.
Как да се отличиш сред масата?
Какво можеш да направиш, за да имаш добро CV?
Имаме добра и не толкова добра новина.
Добрата: каквото и CV да направиш, стига да не е прословутия Европейския формат на CV, ти вече се отличаваш. Честно казано, дори и няколко прости изречения едно под друго във word ще се запомнят повече.
Защо? Защото повече от 90% от кандидатите изпращат едно и също CV с различни данни в него.
Не толкова добрата: ще ти отнеме много повече от 10 минути, за да го създадеш, напишеш и форматираш.
Затова решихме да ти помогнем
Създадохме бланка за изготвяне на CV в 12 различни варианта – с различен брой работодатели, със или без снимка, със или без секция Проекти, за да използваш точно това, което ти е нужно.
Всички са дълги точно 1 страница, за да помогнем на служителя с малкия му проблем с концентрацията 😉 .
Написахме и подробна инструкция как да попълниш бланките.
Изтегли 12-те бланки за CV
Следвай инструкцията и изготви своето ново CV.
Ето накратко какви секции съдържат бланките:
Основна секция
Заглавие
Твоето име и координати за връзка с теб
Снимка
Твоя подходяща за CV снимка с размери 140 х 140 px
Резюме-представяне
Описание на теб като професионалист с 1-2 изречения
Трудов опит
От последното ти работно място към първото (с възможност за максимум 4 работодатели)
Образование
Последното ти завършено образование
Обучения и курсове
2 курса или обучения, ако са приложими за позицията
Проекти
Приложими за позицията, за която кандидатстваш. Секцията съдържа име на проекта, твоята роля в проекта и целта на проекта
Секция в страничната лента
Професионални качества
4 твои силни качества, приложими за позицията, за която кандидатстваш
Професионални умения
4 твои силни професионални умения, приложими за позицията, за която кандидатстваш
Лични качества
4 твои положителни лични качества, приложими за позицията, за която кандидатстваш
Допълнителна информация
Дата на раждане, шофьорска книжка
Твоето по-добро бъдеще
Нека се върнем на служителя, четящ едно и също CV с различни лични данни и работодатели в него.
Както си разглежда автобиографии, изведнъж вижда НЕЩО РАЗЛИЧНО – твоето CV, което е:
- кратко – точно 1 страница
- ясно – пълно само с важните за фирмата му думи
- с оптимална информация – без нищо излишно
- и с различно форматиране
Ако си и подходящия като опит и образование кандидат, служителят ще те постави в папката „да“ и ще получиш покана за среща.
За финал
Далеч сме от мисълта, че ползвайки нашите бланки, ще започнеш да получаваш автоматично покани за интервюта.
Това, в което сме сигурни обаче е, че ползвайки ги ще се отличаваш от масата кандидати, ще си се представил в най-добрата светлина за съответната позиция, и ще увеличиш драстично шансовете си за намиране на нова работа.
Пробвай.
Изтегли 12-те бланки за CV
Следвай инструкцията и изготви своето ново CV.
Прочети още
[tcb_post_list query=“{‘paged’:1,’filter’:’custom’,’post_type’:|{|’post’|}|,’related’:|{||}|,’orderby’:’date’,’order’:’DESC’,’posts_per_page’:’2′,’offset’:’1′,’no_posts_text’:’There are no posts to display.’,’exclude_current_post’:|{||}|,’queried_object’:{‘ID’:1572,’post_author’:’1′,’post_type’:’post’},’sticky’:|{||}|,’rules’:|{|{‘taxonomy’:’post’,’terms’:|{|’9359′,’18838’|}|,’operator’:’IN’}|}|}“ type=“grid“ columns-d=“2″ columns-t=“2″ columns-m=“1″ vertical-space-d=“35″ horizontal-space-d=“35″ ct=“post_list-43427″ ct-name=“Image & Text 01″ tcb-elem-type=“post_list“ pagination-type=“none“ pages_near_current=“2″ element-name=“Post List“ css=“tve-u-1744ebd65e7″ vertical-space-m=“20″ total_post_count=“2″ total_sticky_count=“0″ posts_per_page=“2″ featured-content=“0″ disabled-links=“0″ article-permalink=“|{|tcb-article-permalink|}|“ article-tcb_hover_state_parent=““ no_posts_text=““ class=“ article-permalink=’|{|tcb-article-permalink|}|’ article-tcb_hover_state_parent=“ ][tcb_post_list_dynamic_style]@media (min-width: 300px){[].tcb-post-list #post-[tcb_the_id] []{background-image: url(„[tcb_featured_image_url size=large]“) !important;}[].tcb-post-list #post-[tcb_the_id] []:hover []{background-image: linear-gradient(rgba(255, 255, 255, 0.08), rgba(255, 255, 255, 0.08)), url(„[tcb_featured_image_url size=large]“) !important;}}[/tcb_post_list_dynamic_style]
[tcb_post_title css=’tve-u-1744ebd65e9′ link=’1′ rel=’0′ target=’0′ inline=’1′ static-link='{„className“:“tve-froala fr-basic“,“href“:“https://dev.forjobhunters.com/%d0%b0%d0%ba%d1%82%d1%83%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%b9-%d1%81%d0%b2%d0%be%d1%8f%d1%82%d0%b0-%d0%b0%d0%b2%d1%82%d0%be%d0%b1%d0%b8%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%b8%d1%8f/“,“title“:“Актуализирай своята автобиография“,“data-css“:“tve-u-1744ebd65e9″,“class“:“tve-froala fr-basic“}’ link-css-attr=“tve-u-1744ebd65e9″]
[/tcb_post_list]
